GXタスク研究プロジェクトとは
gxhaken.com は、求人紹介サイトではありません。
「日常業務がどの条件下でGX実務として成立するか」を明らかにするための研究プロジェクトです。
問題意識
「GX人材」という言葉は広まりましたが、具体的に何をする人なのかは曖昧なままです。
- ・「GX推進」と書かれていても、実際の業務内容がわからない
- ・自分の経験がGXに活かせるか判断できない
- ・求人票を見ても、GXとの関係が見えない
この状況では、GXに興味を持った人が最初の一歩を踏み出せません。 また、企業側も「どんな人を採用すればいいか」が明確になりません。
本プロジェクトのアプローチ
gxhaken.com では、求人票や業務説明をそのまま掲載するのではなく、研究的なアプローチで業務を分解・整理しています。
分解
仕事の実態（事務・調整・管理・入力等）を構成要素に分解
照合
GHGプロトコル、Scope3、ESG開示などの制度・基準と照合
整理
GX実務として成立する条件・成立しない条件を明確化
この3ステップにより、「どんな仕事が」「どの条件下で」GXになるのかを体系的に整理しています。
提供するもの
本プロジェクトの立場
gxhaken.com は、以下の立場を明確にしています。
GXを万能視しない
すべての仕事がGXになるわけではありません
「GX非該当」という判定も明示する
無理にGXと結びつけることはしません
「成立条件」を明確にする
どの条件下でGX実務になるかを具体的に示します
これは、研究としての妥当性と、情報インフラとしての信頼性を保つための設計思想です。
本プロジェクトがやらないこと
- 求人の紹介・仲介（人材紹介業ではありません）
- 就職・転職の保証（採用結果を約束しません）
- 特定企業・派遣会社との利害関係
- すべての仕事を無理にGXと結びつけること
分類基準の透明性
本プロジェクトでは、判定ロジックを透明にすることで、 ユーザーが「なぜその判定になったか」を理解できるようにしています。
A/B/C判定の基準
GXコア実務
排出量算定・データ整備・開示資料作成に直接関与する業務。 GHGプロトコルが定義する活動量収集・排出係数適用・検証対応などが該当。
GX関連実務
GX実務に近い作業だが、排出量算定への直接接続が限定的。 追加の条件（例：Scope3データを扱う場合）でAに昇格する可能性あり。
分類対象外
本プロジェクトの分類対象（算定・開示・証跡管理）とは異なる技術領域。 施工管理・電力系統運用・営業など、別のキャリアパスとして整理。
禁止領域の設定
「GX関連」と誤認されやすいが、実際には算定・開示とは異なるキャリアパス （施工管理、電力市場運用、O&M保守など）を明確に除外しています。 これにより、ユーザーが「見せかけのGX」に誘導されることを防ぎます。
参照制度・規格
本プロジェクトの分類体系は、以下の国際規格・国内制度を参照しています。
温対法・省エネ法
日本国内の排出量報告義務を定める法律。 報告対象事業者の実務を分類の参照情報として活用。
CDP・TCFD・ISSB
ESG情報開示の国際フレームワーク。 開示資料作成の業務定義に適用。
更新とフィードバック
定期更新
- • タスク分類体系：四半期ごとに見直し
- • Job Analyzer辞書：月次で改善
- • 禁止領域キーワード：随時追加
最終更新：2026年2月
研究プロジェクトとしての姿勢：本プロジェクトは「完成した答え」を提供するものではありません。 GX実務の定義は産業構造の変化とともに進化します。 ユーザーからのフィードバックを反映しながら、分類体系を継続的に改善していきます。