排出量算定の仕事とは？未経験の事務職から始めるGX実務

排出量算定を一言で言えば、「企業がどれだけCO2を出しているかを、数字で明らかにする作業」です。

ただし、CO2を直接測ることはしません。実際にやるのは次のような手順です。

この3ステップが排出量算定の骨格です。

そして、このうち最も時間と手間がかかるのは1番目の「データを集める」工程です。

排出量算定の全体像を見ると、役割は大きく3つに分かれます。

事務職が最初に入るのは、2番目の「データを揃える」工程です。ここが排出量算定の全体のうち、作業時間の7割以上を占めると言われています。

つまり、排出量算定の仕事の大半は、事務作業です。

「データを揃える」工程で求められるのは、次の3つです。

いずれも、事務職が日々の業務で培ってきた能力そのものです。環境に詳しい必要はありません。「数字を正しく扱える」ことが、この仕事の最も重要な適性です。

排出量算定の仕事に関わる入り方として、現在最も多いのは派遣や業務委託（BPO）です。

理由は2つあります。

• 企業側がまだGXの体制を整えている途中であり、最初から正社員を採用するのではなく外部に業務を切り出すケースが多いこと
• データ整備という業務の性質上、定型業務として外部に任せやすいこと

入口となる業務は、次のようなものです。

環境の専門知識は、入社後の研修で十分に補えます。排出係数の意味、Scope1・2・3の違い、使用する計算ツールの操作方法――これらは座学と実務を組み合わせれば、数週間で基本が身につくレベルです。

大切なのは、研修で環境知識を覚えることではなく、データを正確に扱える事務の基本能力を持っていることです。

排出量算定の入口はデータ入力ですが、その先には自然な広がりがあります。

数ヶ月データを扱ううちに、算定ツール（GX SaaS）の操作を覚えます。ツールの画面は変わっても、やっていることは「正しい数値を正しい場所に入れる」ことなので、事務の延長で対応できます。

その後、データのチェック担当、レポートの作成補助、拠点とのやりとりといった工程に進む人が多くいます。

「排出量算定の仕事」は、最初から全体を任されるわけではありません。入口のデータ入力から始めて、扱うデータの全体像が見えてくるにつれて、自然に担当領域が広がっていく構造です。

排出量算定に関わる仕事は、求人票だけでは見分けがつきません。

「データ入力」「一般事務」と書かれた求人が、実はGXの現場で排出量データを扱う仕事であることがあります。逆に「環境コンサルタント」「サステナビリティ推進」と書かれた求人が、データ入力とはまったく異なる業務であることもあります。

そのため最近では、排出量算定の業務を職務内容ベースで分解し、事務経験との接続を明示した派遣・支援のサイトが使われるようになっています。